| 现任领导 |
院长岗位职责 1、主持继续教学院行政工作，围绕学校的中心工作和中长发展目标，组织制定本单位工作计划和发展规划。 2、按照依法治校的原则和要求，建立健全本单位各项规章制度，统一行动，规范管理。 3、加强调查研究，创新工作思路，积极推进联合办学，发展多层次、多规格的继续教育，开拓学院成教工作新局面。 4、加强各方面的协调，强化责任意识，提高工作效率，切实抓好本单位工作建设。 5、负责对外联合办学协议书的审定与督导。 6、负责本单位人员的管理、使用及奖惩。 7、负责学院的各项经费预算及开支的审签工作。 8、协助书记做好本单位人员的思想政治工作，在单位内部营造和谐的工作气氛和积极向上的精神面貌。 9、负责学校领导交办的其它工作。 副院长（招生）岗位职责 1、根据领导分工，协助院长对招生（学生）科室进行日常工作管理，对分管范围的日常工作提出处理意见并指导相关科室实施。 2、参与专业设置、招生计划安排和联合办学的论证工作，并提出建议和意见。 3、在学院的统一安排下，指导、参与学院的招生宣传、生源组织和报名工作。 4、指导招生部门进行录取工作。 5、指导自学助学新专业的联系，申报、生源组织和自学考试报名工作。 6、协助院长管理内部事务，协调与校内其他部门的工作；对分管科室工作人员考评、奖惩、晋升、聘任提出建议。 7、完成学校和院长交办的其他工作。 副院长（教学）岗位职责 在学校主管领导和mg4377电子游戏线路检测院长的直接领导下，负责mg4377电子游戏线路检测教务工作，履行如下职责： 1、制定、完善并落实有关教学、学籍管理方面的规章制度。 2、组织编写或修订成人教育各专业的教学计划。 3、负责教学计划的实施和面授教学的组织、安排，根据教学实际，探求教学改革之新路。 4、负责面授教师的选聘及教学工作量审核工作。 5、负责学生的学籍管理工作，对学生退学、休学、转学等申请进行初审和毕业证办理、发放、补办工作 6、协助做好招生宣传、录取工作。 7、协助院长管理学院内部事务，协调与校内其他部门的工作；对分管科室工作人员考评、奖惩、晋升、聘任提出建议。 8、完成学校和院长交办的其它工作。 |
